Archi medActualités

29/04/2013


Conférence 4 Juin Personnalités difficiles - Angers
    Dans le cadre de son cycle de conférences « les principes d’ARCHI-MED », nous organisons une prochaine CONFÉRENCE  le 4 juin 2013 à 17h00 sur la thématique :  ...
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28/03/2013


NANTERRE (92) : Nos Formations en 2013
NOS FORMATIONS     MANAGEMENT   « DEVENIR MANAGER OPERATIONNEL »       26 et 27/02/2013 et 20/03/2013 17 et 18/10/2013 et 07/11/2013 « DEVELOPPER ET/OU AFFIRMER LES DIFFERENTS STYLES DE MANAGEMENT »   15/05/2013 et 11/06/2013 19/11/2013 et 03/12/2013 « COMMENT DEVELOPPER ET RENFORCER L...
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26/02/2013


ANGERS(49) : Nos formations en 2013
  NOS FORMATIONS    MANAGEMENT    « DEVENIR MANAGER OPERATIONNEL » 2 et 3/05/2013 et 03/06/2013 12 et 13/09/2013 et 23/10/2013 « DEVELOPPER ET/OU AFFIRMER LES DIFFERENTS STYLES DE MANAGEMENT »  07/03/2013 et 24/04/2013 18/11/2013 et 06/12/2013 « COMMENT DEVELOPPER ET RENFORCER LA COH...
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07/02/2013


Formation : Pratique et Conduite de Bilan de Compétences
DATES ANGERS (49)   ·         13 et 14/06/2013 et 24, 25, 26/06/2013 ·         16 et 17/09/2013 et 02, 03, 04/10/2013   NANTERRE (92)   ·         08/ et 09/04/2013 et 24, 25, 26/04/2013 ·         13 e...
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07/02/2013


Formation : Pratique et Conduite de V.A.E.
  DATES   ANGERS (49) ·         17 et 18/03/2013 et 04/04/2013 ·        10, 11 et 26/06/2013 ·         02 et 03/09/2013 et 23/09/2013   NANTERRE (92) ·         28/02/2013 ; 01/03/2013 et 26/03/201...
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17/01/2013


Formation : Parcours Cycle 5Jours : Devenir Manager
    DATES     ANGERS (49) ·         06/03/2013 ; 20/03/2013 ; 05/04/2013 ; 22/04/2013 ; 30/04/2013 ·         04/09/2013 ; 18/09/2013 ; 27/09/2013 ; 07/10/2013 ; 22/10/2013   NANTERRE (92) ·         05/...
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17/01/2013


Formation : Savoir maîtriser et gérer son stress
    DATES     ANGERS (49) ·         02 et 03/04/2013 et 23/04/2013 ·         05 et 06/09/2013 et 16/10/2013   NANTERRE (92) ·         23 et 24/05/2013 et 21/06/2013 ·         04 et 05/11/2013...
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08/11/2012


Formation : Parcours Cycle 5Jours : Perfectionnement Managers
  DATES   ANGERS (49) ·         06/05/2013 ; 22/05/2013 ; 05/06/2013 ; 19/06/2013 ; 26/06/2013 ·         28/10/2013 ; 12/11/2013 ; 26/11/2013 ; 04/12/2013 ; 18/12/2013   NANTERRE (92) ·         06/05/2013 ; ...
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08/11/2012


Formation : Devenir Manager Opérationnel
        DATES:   ANGERS (49) ·         2 et 3/05/2013 et 03/06/2013 ·         12 et 13/09/2013 et 23/10/2013   NANTERRE (92) ·         26 et 27/02/2013 et 20/03/2013 ·         17 et 18/10...
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08/11/2012


Formation : Développer et/ou affirmer les différents styles de management
      DATES     ANGERS (49) 07/03/2013 et 24/04/2013 18/11/2013 et 06/12/2013   NANTERRE (92) 15/05/2013 et 11/06/2013 19/11/2013 et 03/12/2013   Public Chefs d’entreprise, managers cadres, responsables souhaitant développer et/ou affirmer leur management. Pré requis : aucun.   Objectifs · ...
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08/11/2012


Formation : Développer et renforcer la cohésion d´une équipe
  DATES : ANGERS (49) ·         17/05/2013 et 17/06/2013 ·         19/11/2013 et 02/12/2013     NANTERRE (92)   ·         07/05/2013 et 10/06/2013 ·         22/10/2013 et 21/1...
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08/11/2012


Formation : Développer la créativité et l´innovation dans son management
  Public Chefs d’entreprise, managers, responsables. Pré requis : aucun.   Objectifs Appréhender le « parcours créatif » Repérer et comprendre un problème à résoudre  Innover dans les manières de poser et de résoudre les problèmes  S’appuyer sur les r...
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08/11/2012


Formation : Maîtriser l´utilisation du document unique
  DATES   ANGERS (49) ·         13/02/2013 ·         26/09/2013   NANTERRE (92) ·         27/03/2013 ·         30/10/2013       Public Toute personne en charge des risques profession...
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08/11/2012


Formation : Recruter : Conduire un entretien et sélectionner un candidat
    DATES   ANGERS (49) ·         17/04/2013 et 14/05/2013 ·         15/11/2013 et 10/12/2013   NANTERRE (92)  ·         23/04/2013 et 30/05/2013 ·         11/09/2013 et 07/10/2013   &...
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08/11/2012


Formation : Savoir gérer les conflits, les tensions et l´agressivité
    DATES   ANGERS (49) ·         06 et 07/06/2013 et 01/07/2013 ·         14 et 15/10/2013 et 13/11/2013   NANTERRE (92) ·         27 et 28/05/2013 et 24/06/2013 ·         23 et 24/09/2013 et 29/10...
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08/11/2012


Formation : RPS : Sensibiliser à la prévention
  RISQUES PSYCHOSOCIAUX Sensibiliser à la prévention     DATES     ANGERS (49) ·         04/03/2013 ·         10/10/2013   NANTERRE (92) ·         19/04/2013         &n...
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08/11/2012


Formation : RPS : Assurer la prévention au quotidien
  RISQUES PSYCHOSOCIAUX Assurer la prévention au quotidien   DATES     ANGERS (49) ·         22/03/2013 ·         14/11/2013   NANTERRE (92) ·         13/05/2013 ·         25...
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08/11/2012


Formation : Savoir mener avec efficacité les entretiens d´évaluation et de mi-carrière
  DATES ANGERS (49) ·         15/03/2013 ·         09/09/2013   NANTERRE (92) ·         10/04/2013 ·         06/11/2013   Public Chefs d’entreprise, managers, responsables amen...
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08/11/2012


Formation : Devenir tuteur d´un salarié en contrat d´alternance
  DATES   ANGERS (49) ·         11/03/2013 et 09/04/2013 ·         19/09/2013 et 21/10/2013   NANTERRE (92) ·         29/03/2013 et 15/04/2013 ·         15/11/2013 et 04/12/2013     ...
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08/11/2012


Formation : Améliorer sa communication professionnelle
  DATES   ANGERS (49) ·         14/03/2013 et 16/04/2013 ·         21/11/2013 et 09/12/2013   NANTERRE (92) ·         28/03/2013 et 29/04/2013 ·         26/11/2013 et 17/12/2013     Public ...
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08/11/2012


Formation : Amériorer sa gestion du temps et son organisation
  DATES   ANGERS (49) ·         21/05/2013 et 28/06/2013 ·         25/11/2013 et 16/12/2013   NANTERRE (92) ·         16/05/2013 et 13/06/2013 ·         05/09/2013 et 01/10/2013     Public ...
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08/11/2012


Formation : Savoir préparer, organiser et animer une réunion productive
  DATES   ANGERS (49) ·         18/04/2013 et 29/05/2013 ·         27/11/2013 et 12/12/2013   NANTERRE (92) ·         31/05/2013 et 27/06/2013 ·         30/09/2013 et 16/10/2013     ...
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04/10/2012


Conférence PRO STAR - Angers - 14/09/2012
Cabinet ARCHI-MED, François YETTOU, Directeur Participation à la Conférence PRO STAR sur "La Gestion du Stress" le 14 septembre 2012 à Angers. ...
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03/10/2012


Les transitions : développer le capital humain
Article - François Yettou, Directeur associé Cabinet ARCHI-MED   Que l’on soit chef d’entreprise, jeune diplômé, manager, employé, chercheur d’emploi… c’est en tant qu’Homme que l’on vit les transitions : remise en cause, enthousiasme, crainte, euphorie, démotivation, remobilisation… Les transitions jalonnent tous les parcours de vie. &nbs...
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29/06/2009


Les transitions professionnelles : accompagnement des salariés dans l´entreprise
 Agir Magazine N° 22 Dossier spécial : L’accompagnement des salariés dans l’entreprise  Interview François Yettou Formateur – Consultant Cabinet Archi-Med   « Toute transition professionnelle comporte un risque »    Agir Mag : Quelle est votre analyse sur les transitions professionnelles ?   François Yettou :Les transitions ...
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01/12/2008


Le stress pour quoi ?
François YETTOU consultant en conseils psychologiques : D’aucun verront le stress d’un bon œil, quand monte l’adrénaline… D’autres le verront d’un mauvais œil, quand justement monte l’adrénaline : l’un pour l’hyperactivité, l’autre pour l’hyperémotivité… Le stress n’est ni bon ni mauvais, il est le stress… ...
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06/11/2008


Prévenir les risques d’agression
Interview - François Yettou, Psychologue, formateur Article - Agir Magazine n°19 – Sept/Oct 08   Agir Mag. : Quelles sont les méthodes pour limiter le risque d'agression ? François Yettou : Il y a plusieurs outils, parmi lesquels des techniques qui sont imparables pour désamorcer les conflits et contenir les risques d'agressivité. Par exemple, on est dans un lieu ouvert au public et l'on ...
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11/08/2008


La personnalité : un indicateur de la performance au travail
 Article – François Yettou – Directeur associé Cabinet ARCHI-MED   Que vous soyez en emploi, à la recherche d’un nouveau job, ou que vous envisagiez une évolution de poste, votre personnalité sera de plus en plus passée au crible de l’évaluation standardisée, les fameux tests dits de personnalité. Les toutes récentes recherches accr&eacu...
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31/07/2008


Travail et identité
 Témoignage François Yettou, Directeur associé - Cabinet ARCHI-MED Dossier Spécial « La Qualité de vie au travail »  - Agir Magazine n°16 – Mars/Avril 2008   Le travail est devenu progressivement un facteur majeur de socialisation, il est donc au cœur de l’identité ; à ce titre le travail c’est la reconnaissance. La reconnaiss...
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11/07/2008


L´impact du coaching dans le bilan de compétences
 Anouk Ullern – Directrice associée - Cabinet ARCHI-MED     Le bilan de compétences est au cœur d’un processus qu’on appelle projet personnel et/ou projet de vie avec tout le remaniement des représentations, des émotions et des actions que cela implique. Les réussites, les échecs, les expériences passées et présentes, les relations, les r&eacu...
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03/07/2008


L´enjeu des compétences
Article François Yettou – Directeur associé Cabinet ARCHI-MED Les compétences se définissent comme un système intégré de savoirs, de savoir-faire et de savoir être permettant d’aboutir à une performance. Elles sont mobilisables dans plusieurs contextes professionnels et permettent de « pronostiquer » l’efficacité de l’action dans un...
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02/07/2008


La reconnaissance professionnelle
Interview - François Yettou, Directeur associé Cabinet ARCHI-MED Dossier spécial « La reconnaissance professionnelle » Agir Magazine n°17 – Mai/Juin 08   Agir Mag : Quelle est votre « définition » de la reconnaissance ? François Yettou : La reconnaissance est liée à la connaissance et la connaissance appelle le « s...
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